Universitatea din California de Sud

angajarea în campus pentru studenții internaționali F-1 este limitată la 20 de ore pe săptămână (cu jumătate de normă) în semestrele de toamnă și primăvară și 40 de ore pe săptămână (cu normă întreagă) în timpul pauzelor de vară și universitare. Studenții de licență și absolvenți F-1 pot începe angajarea în campus la începutul primului semestru la USC.

mulți studenți internaționali aplică pentru posturi în diferite locații ale campusului, cum ar fi librăria, Departamentul de siguranță publică, biblioteci, servicii de ospitalitate, servicii de transport sau sunt angajați printr-o bursă, bursă sau asistență în departamentul lor academic.

studenții sunt sfătuiți să se înscrie pentru un depozit direct pentru a primi plata pentru munca pe oră, burse și rambursări.

navigare rapidă

  • locuri de muncă-studiu
  • înscriere cu jumătate de normă& locuri de muncă în Campus
  • locuri de muncă în afara campusului care se pot califica drept locuri de muncă în Campus
  • o notă de precauție

locuri de muncă-studiu

studenții internaționali nu sunt eligibili pentru posturi de studiu în campus, deoarece aceste posturi sunt finanțate numai pentru cetățenii americani și rezidenții permanenți de către Guvernul SUA. Pozițiile de studiu de lucru sunt promovate ca “preferate de studiu de lucru la colegiu” sau CWSP.

Return to Top

înscriere cu jumătate de normă și angajare în Campus

orice student internațional care lucrează în campus trebuie să fie înscris în cel puțin numărul minim de unități de mai jos pentru a fi pe statul de plată USC în conformitate cu legislația muncii din SUA. Vă rugăm să rețineți că aceasta este o problemă separată de solicitarea unei încărcări reduse a cursului (RCL), iar angajarea în campus nu autorizează studenții să meargă sub normă întreagă fără permisiunea RCL de la OIS:

  • 6 unități pentru studenți
  • 4 unități pentru masteranzi
  • 3 unități pentru doctoranzi

singurele excepții sunt:

  1. elevii din ultimul semestru*. Elevii din ultimul semestru au voie să lucreze în campus dacă sunt înscriși pentru mai puțin decât unitățile menționate mai sus. Toți studenții din semestrele finale trebuie să prezinte un formular de încărcare redusă a cursului.
  2. studenții absolvenți care se înscriu pentru examene de teză, disertație sau calificare (GRSC 800) sunt considerați a fi înscriși cu normă întreagă, deși numărul de unități înscrise va fi sub sarcina normală a cursului cu normă întreagă. Un formular RCL nu este necesar pentru studenții din aceste etape finale în programul lor academic și li se permite să lucreze în campus.

*pentru ca studenții să lucreze în campus și să fie plătiți de USC payroll, raportul Stars al studentului trebuie actualizat pentru a indica faptul că este ultimul semestru al studentului. Acesta este un proces separat de trimiterea unui formular de încărcare redusă a cursului (RCL) către OIS. Actualizarea raportului STARS necesită consilierul academic al studentului să aplice cursuri pentru gradul lor și să introducă o “verificare a gradului” în înregistrarea SIS. Această acțiune determină stelele să identifice dacă studentul a îndeplinit toate cerințele de absolvire. Odată ce această acțiune este finalizată, este nevoie de aproximativ 24 până la 48 de ore pentru ca salarizarea USC să primească informațiile. Odată primit, coordonatorul de salarizare al elevului va putea procesa toate documentele de salarizare.

resurse de căutare de locuri de muncă în campus

  • Centrul de carieră
  • Troianul zilnic clasificat
reveniți la început

angajare în afara campusului, care se poate califica drept angajare în Campus

reglementările privind imigrația permit studenților internaționali să lucreze într-o locație în afara campusului, cu condiția ca:

  1. angajatorul este afiliat educațional cu USC
    • în prezent, numai ocuparea forței de muncă la Colegiul Uniunii ebraice și Spitalul de copii din Los Angeles este considerată angajare în campus
  2. afilierea educațională este asociată cu curriculum – ul stabilit al USC sau este legată de un proiect de cercetare la nivel de absolvent pe care USC a contractat să îl efectueze și
  3. angajarea în această locație în afara campusului este o parte integrantă a programului academic al studentului

OIS necesită o scrisoare de la consilierul academic al ocuparea forței de muncă îndeplinește toate calificările de mai sus.

pentru a clarifica dacă un loc de muncă în afara campusului se califică drept loc de muncă în campus, vă rugăm să faceți o programare pentru a vă întâlni cu un consilier OIS.

reveniți la început

o notă de precauție

în timp ce reglementările USCIS oferă o varietate de oportunități pentru studenții internaționali F-1 să fie angajați în timpul petrecut în statutul de student F-1, lucrul fără autorizație adecvată este o încălcare gravă a statutului de student F-1. Vă rugăm să consultați un consilier OIS cu orice nelămuriri.

înapoi la început

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.