Meu Salário Foi Devolvido, Quais São Meus Direitos?

embora seja felizmente raro, alguns trabalhadores recebem contracheques que saltam de seus empregadores. Pode ser um insulto receber um cheque que seja devolvido pelo seu empregador. Receber um cheque que salta pode significar que você tem problemas para cuidar de sua família ou pagar suas contas.

alguns empregadores costumam escrever cheques ruins para pagar seus trabalhadores. Os trabalhadores podem então ser forçados a ir a locais de Check-cashing. Quando isso ocorre regularmente, não é incomum que os trabalhadores acumulem centenas ou mesmo milhares de dólares em salários atrasados que lhes são devidos. Se o seu empregador escreve cheques que saltam para você para o seu trabalho, os advogados da Swartz Swidler pode ajudar a recuperar o dinheiro que lhe é devido.

quais direitos você tem quando seu salário é devolvido ou você é pago atrasado?A lei federal exige que os empregadores tenham dinheiro suficiente em suas contas bancárias para cobrir o dinheiro que devem aos seus funcionários. Os empregadores também são obrigados a pagar a tempo pelo trabalho que você realiza. Em quase todos os estados, é ilegal que os empregadores devolvam cheques aos seus funcionários de propósito.

alguns empregadores farão isso rotineiramente porque seus funcionários simplesmente aceitam que eventualmente receberão o que lhes é devido. Os empregadores que se envolvem nesse tipo de prática também podem se envolver em outras práticas que são obscuras, incluindo o seguinte:

  • mantendo o controle das horas de trabalho à mão;
  • apagando algumas das horas que você trabalhou;
  • mudando sua folha de tempo com freqüência;
  • rotineiramente pagando-lhe tarde; e
  • dando-lhe verificar stubs que são imprecisos.

imprecisões em seus Recibos de verificação

por Lei, seu empregador deve manter registros precisos do tempo que você trabalhou e dos valores que você foi pago. Você tem o direito de exigir que seja pago o que lhe é devido se a informação estiver errada. Seus Recibos de pagamento devem incluir todas as seguintes informações:

  • as datas do seu período de pagamento;
  • o número total de horas que você trabalhou;
  • O salário bruto quantidade;
  • a Sua taxa de pagamento;
  • Se aplicável, o horário de horas extras e taxa de horas extras;
  • Se aplicável, o pagamento de férias; e
  • Todas as deduções.

o que você pode fazer

se o seu empregador está pagando você atrasado ou saltando seus cheques, comece a documentar todas as horas que você trabalha e os dias que você os trabalha. Traga essas informações junto com seus paystubs para Swartz Swidler. Normalmente, podemos descobrir quando seu empregador fez algo errado. Entre em contato conosco hoje para agendar sua consulta.

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