A Fizetésem Visszapattant, Milyen Jogaim Vannak?

bár szerencsére ritka, néhány munkavállaló fizetést kap, amely visszapattan a munkáltatójától. Sértő lehet, ha egy csekket kap, amelyet a munkáltató visszapattan. A visszapattanó csekk fogadása azt jelentheti, hogy gondjai vannak a család gondozásával vagy a számlák kifizetésével.

egyes munkáltatók általában rossz csekkeket írnak a munkavállalók fizetésére. A munkavállalókat ezután arra kényszeríthetik, hogy csekk-beváltási helyekre menjenek. Amikor ez rendszeresen megtörténik, nem ritka, hogy a munkavállalók több száz vagy akár több ezer dollárt halmoznak fel a nekik járó hátralékban. Ha a munkáltató olyan csekkeket ír, amelyek ugrálnak az Ön munkájához, a Swartz Swidler ügyvédei segíthetnek a tartozás visszaszerzésében.

milyen jogai vannak, ha a fizetése visszapattan, vagy későn fizetnek?

a szövetségi törvény felhatalmazza a munkáltatókat, hogy elegendő pénz legyen a bankszámlájukon, hogy fedezzék az alkalmazottaiknak járó pénzt. A munkáltatóknak is időben fizetniük kell az elvégzett munkáért. Szinte minden államban törvénytelen, hogy a munkáltatók szándékosan visszapattanják az ellenőrzéseket alkalmazottaiknak.

egyes munkáltatók rutinszerűen ezt teszik, mert alkalmazottaik egyszerűen elfogadják, hogy végül megkapják a tartozásukat. Azok a munkáltatók, akik ilyen típusú gyakorlatot folytatnak, más árnyékos gyakorlatokat is folytathatnak, beleértve a következőket:

  • a munkaidő kézi nyomon követése;
  • a ledolgozott órák egy részének törlése;
  • az időlap gyakori megváltoztatása;
  • rutinszerűen fizet késve; és
  • pontatlan csekkeket ad.

pontatlanságok a csekkeken

a törvény szerint a munkáltatónak pontos nyilvántartást kell vezetnie a ledolgozott időről és a kifizetett összegekről. Önnek joga van követelni, hogy fizessék meg azt, amivel tartozik, ha az információ téves. A Fizetési csekkeknek tartalmazniuk kell az alábbi információkat:

  • a fizetési időszak dátumai;
  • a ledolgozott órák teljes száma;
  • a bruttó fizetés összege;
  • a fizetés mértéke;
  • adott esetben a túlórák és a Túlórák aránya;
  • adott esetben a nyaralás fizetése; és
  • minden levonás.

mit tehet

Ha munkáltatója késve fizet Önnek, vagy visszapattan a csekkjeiről, kezdje el dokumentálni az összes munkaórát és napot, amikor dolgozik. Hozd ezt az információt együtt a paystubs Swartz Swidler. Általában képesek vagyunk felfedezni, ha a munkáltatója valami rosszat tett. Vegye fel velünk a kapcsolatot még ma a találkozó ütemezéséhez.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.