Ce qu’il faut savoir Avant de signer un Accord de Non-divulgation

Vous savez peut-être déjà une chose ou deux sur les accords de non-divulgation, plus communément appelés NDA. Ces accords protègent les secrets commerciaux d’une entreprise ou d’autres informations sensibles en établissant une relation confidentielle avec l’autre partie. Ils limitent et restreignent également la façon d’utiliser ou de divulguer des informations confidentielles. Les ADN peuvent tout protéger, des listes de clients aux plans d’expansion, tout ce que l’entreprise souhaite garder secret pour conserver un avantage économique sur ses concurrents.

À quoi puis-je m’attendre dans un NDA?

Toute NDA décente commence par définir des informations confidentielles aux fins de l’accord. Cela peut inclure des situations où il est permis de divulguer ces informations confidentielles, par exemple au cours d’une enquête judiciaire. Une ADN énoncera également les obligations de la partie réceptrice. Ces obligations, en plus d’exiger le secret, incluent généralement la destruction ou le retour de tout ce qui contient ces informations, sauf pour votre propre mémoire. Si les renseignements ne doivent être divulgués que pendant une certaine période – par exemple, cinq ans après la date limite d’emploi de l’employé –, incluez-les également dans l’accord.

À quoi servent les NDA ?

Les NDA n’ont fait que gagner en popularité au fil des ans et peuvent s’appliquer à un certain nombre de situations différentes. Une NDA peut être mutuelle ou unilatérale. Ils peuvent être des documents autonomes ou inclus dans d’autres contrats, tels qu’un contrat de travail. Voici quelques-unes des utilisations les plus fréquentes d’un accord de non-divulgation:

  • Accords entre employés et entrepreneurs indépendants : Les accords de non-divulgation les plus courants sont peut-être ceux conclus entre une entreprise et ses employés et/ou entrepreneurs indépendants. Ils sont particulièrement populaires auprès des entreprises qui traitent des informations sensibles ou privées. Cependant, même les entreprises traditionnelles peuvent bénéficier des NDA, car elles aident à protéger les secrets commerciaux de la concurrence.
  • Contrats de capital-risque ou d’investisseur: Pour obtenir un financement d’un capital-risque ou d’autres investisseurs potentiels, vous allez devoir les vendre sur la validité de vos idées, ce qui peut souvent signifier le partage d’informations (plans produits, finances, etc.) qui seraient autrement gardés sous clé. Avec un NDA en place, vous pouvez empêcher les startups rivales de voler vos plans de réussite.
  • Accords avec Ceux avec qui vous faites affaire: Vos employés ne sont pas les seuls avec qui vous voudrez une NDA une fois que votre entreprise sera opérationnelle. Vous devriez également envisager d’établir des accords entre vous et toutes les parties avec lesquelles vous faites affaire. Il s’agit en particulier du cst s’il a accès à la propriété de l’entreprise, virtuelle ou autre.
  • Conventions de litige ou d’arbitrage: Lors de litiges officiels tels que ceux liés à l’arbitrage ou à un litige pur et simple, des accords de confidentialité mutuels sont souvent signés pour protéger tout ce qui pourrait survenir lors d’arguments ou de négociations.

Dois-je signer un Accord de non-divulgation??

Dans le passé, il est possible que vous ayez signé un accord de confidentialité sans même vous en rendre compte. C’est pourquoi vous devez étudier attentivement tous les accords ou documents pour voir s’ils sont assortis de dispositions de non-divulgation. Lorsqu’on vous demande de signer une NDA, lisez-la avant de signer. Si vous avez des problèmes avec son contenu, vous pourriez être en mesure de renégocier les conditions avec l’autre partie. Il est d’une importance incroyable que vous compreniez le contenu de tout contrat que vous signez. Cependant, si vous vous sentez toujours incertain, un avocat d’affaires local sera certainement utile.

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