Universidad del Sur de California

El empleo en el campus para estudiantes internacionales F-1 está limitado a 20 horas a la semana (a tiempo parcial) durante los semestres de otoño y primavera y 40 horas a la semana (a tiempo completo) durante el verano y las vacaciones universitarias. Los estudiantes de pregrado y posgrado F-1 pueden comenzar a trabajar en el campus al comienzo de su primer semestre en USC.

Muchos estudiantes internacionales solicitan puestos en varias ubicaciones del campus, como la librería, el Departamento de Seguridad Pública, bibliotecas, Servicios de Hospitalidad, Servicios de transporte o son empleados a través de una beca, beca o asistencia en su departamento académico.

Se aconseja a los estudiantes que se inscriban en un depósito directo para recibir el pago por trabajo por hora, estipendios y reembolsos.

Navegación rápida

  • Puestos de Trabajo y estudio
  • Inscripción a tiempo parcial & Empleo en el Campus
  • Empleo Fuera del Campus que puede Calificar como Empleo en el Campus
  • Una Nota de Precaución

Puestos de Trabajo y Estudio

Los estudiantes internacionales no son elegibles para puestos de trabajo y estudio en el campus, ya que estos puestos son financiados solo para ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes por el gobierno de los Estados Unidos. Las posiciones de trabajo y estudio se anuncian como “Preferidas de Trabajo y estudio Universitario” o CWSP.

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Inscripción a Tiempo Parcial y Empleo en el Campus

Cualquier estudiante internacional que trabaje en el campus debe estar inscrito en al menos el número mínimo de unidades a continuación para estar en la nómina de USC bajo las Leyes Laborales de los EE. Tenga en cuenta que este es un problema aparte de solicitar una Carga de Curso Reducida (RCL) y el empleo en el campus no autoriza a los estudiantes a ir por debajo de tiempo completo sin el permiso de RCL de OIS:

  • 6 unidades para estudiantes universitarios
  • 4 unidades para estudiantes de máster
  • 3 unidades para estudiantes de doctorado

Las únicas excepciones son:

  1. Estudiantes en su último semestre*. A los estudiantes en su último semestre se les permite trabajar en el campus si están matriculados por menos de las unidades mencionadas anteriormente. Todos los estudiantes en sus semestres finales deben presentar un formulario de Carga de curso Reducida.
  2. Los estudiantes de posgrado que se inscriban para tesis, disertación o exámenes de calificación (GRSC 800) se consideran matriculados a tiempo completo, aunque el número de unidades matriculadas estará por debajo de la carga normal de cursos a tiempo completo. No se requiere un formulario RCL para los estudiantes en estas etapas finales de su programa académico y se les permite trabajar en el campus.

*Para que los estudiantes puedan trabajar en el campus y ser pagados por la nómina de la USC, el informe STARS del estudiante debe actualizarse para indicar que es el último semestre del estudiante. Este es un proceso separado de enviar un formulario de Carga de curso Reducida (RCL) a OIS. La actualización del informe STARS requiere que el asesor académico del estudiante aplique cursos para obtener su título e ingrese una “verificación de título” en el registro SIS. Esta acción hace que las ESTRELLAS identifiquen si el estudiante ha satisfecho todos los requisitos de graduación. Una vez que se completa esta acción, la Nómina de USC tarda aproximadamente de 24 a 48 horas en recibir la información. Una vez recibido, el coordinador de nómina del estudiante podrá procesar todos los documentos de nómina.

Recursos de Búsqueda de Empleo dentro del Campus

  • Centro de Carreras
  • Trojan Clasificado Diario
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Empleo fuera del Campus que puede calificar como Empleo Dentro del Campus

Las regulaciones de inmigración permiten a los estudiantes internacionales trabajar en una ubicación fuera del campus, siempre que:

  1. El empleador está afiliado educativamente a USC
    • En la actualidad, solo el empleo en Hebrew Union College y Children’s Hospital de Los Ángeles se considera empleo en el campus
  2. La afiliación educativa está asociada con el plan de estudios establecido por la USC o está relacionada con un proyecto de investigación de nivel de posgrado que la USC ha contratado para realizar, Y
  3. El empleo en esta ubicación fuera del campus es una parte integral del programa académico del estudiante

OIS requiere una carta del asesor académico del estudiante que confirme que el empleo reúne TODOS los requisitos mencionados anteriormente.

Para aclarar si un empleo fuera del campus califica como empleo dentro del campus, haga una cita para reunirse con un consejero de OIS.

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Una Nota de precaución

Mientras que las regulaciones de USCIS proporcionan una variedad de oportunidades para que los estudiantes internacionales F-1 sean empleados durante su tiempo en el estado de estudiante F-1, trabajar sin la autorización adecuada es una violación grave del estado de estudiante F-1. Consulte con un asesor de OIS si tiene alguna inquietud.

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