Habe ich Anspruch auf Arbeitnehmerentschädigungsleistungen, wenn meine berufsbedingte Verletzung eine frühere Erkrankung verschlimmert hat?

Ja, wenn Ihre arbeitsbedingte Verletzung eine frühere Verletzung oder einen bestehenden Zustand verschlechtert hat, haben Sie weiterhin Anspruch auf Arbeitnehmerentschädigungsleistungen.

Während diese Leistungen in der Regel nur für Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz zur Verfügung stehen, haben Arbeitnehmer auch Anspruch auf Entschädigung, wenn ihr Arbeitsunfall eine Vorerkrankung verschlimmert oder beschleunigt. Wenn Sie eine Vorerkrankung haben, wird der Versicherungsträger Ihres Arbeitgebers wahrscheinlich versuchen, Ihren Anspruch abzulehnen.

Verweigerung von Ansprüchen

Versicherungsträger dürfen die Zahlung von Arbeitnehmerentschädigungsleistungen aufgrund bereits bestehender Bedingungen nicht verweigern, aber die unglückliche Realität ist, dass sie es oft tun.

Versicherer behaupten häufig, dass die Symptome, die ein Arbeitnehmer derzeit erlebt, ausschließlich auf eine frühere Verletzung oder einen bestehenden Gesundheitszustand zurückzuführen sind und daher nichts mit seinem derzeitigen Arbeitsplatz zu tun haben. Die Workers ‘Compensation Insurance Company wird Ihre Krankengeschichte überprüfen, um zu beweisen, dass Ihre arbeitsbedingte Verletzung einen bereits bestehenden Zustand nicht verschlechtert hat. Glücklicherweise können Sie Beweise sammeln, um Ihre Behauptung zu stützen.

Untermauerung Ihres Anspruchs

Sie können mehrere Schritte unternehmen, um Ihren Anspruch auf Arbeitnehmerentschädigung zu begründen:

  • Fragen Sie Ihren Arzt. Informieren Sie Ihren Arzt über Unterschiede zwischen Ihrem vorherigen Zustand und der jüngsten arbeitsbedingten Verletzung. Diese Diskussion sollte eine Beschreibung von Schmerzen, Beschwerden oder Einschränkungen enthalten, die durch Ihren bereits bestehenden Zustand verursacht werden, sowie Änderungen in der Häufigkeit, Intensität und Dauer Ihrer Schmerzen.
  • Befolgen Sie Ihren Behandlungsplan. Wenn Ihr Arzt einen Behandlungsplan vorschreibt, müssen Sie seinen Rat befolgen und Ihre Nachsorgetermine einhalten, um eine Verweigerung der Arbeitnehmerentschädigung zu vermeiden.
  • Suchen Sie rechtliche Hilfe. Wenn Ihre arbeitsbedingte Verletzung einen bereits bestehenden Zustand verschlimmert hat, sollten Sie mit einem Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung sprechen. Sie benötigen die Unterstützung eines qualifizierten Anwalts, um Ihre Rechte zu schützen und die Vorteile zu sichern, die Sie verdienen.

Um mehr zu erfahren, kontaktieren Sie die Anwaltskanzleien von Steve M. Lee, P.C., indem Sie das Formular auf dieser Seite verwenden.

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